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Nos valeurs

La philosophie du staff de l’IUS part d’un principe double :

  • doter les collectivités territoriales et l’administration publique de ressources humaines compétentes ;
  • proposer aux Entreprises des outils et de techniques de performance.
Le Développement territorial

Les actions de l’IUS sont essentiellement tournées vers le développement de son territoire (Haïti) d’implantation. Par ailleurs, il s’interesse à la Région caraïbe plus généralement. En effet, l’IUS veut devenir une référence dans le domaine de l’enseignement supérieur et de la recherche. C’est pourquoi, il permet l’accès au savoir fondamental et appliqué et en assure la formation scientifique, technique et professionnelle. Ainsi, l’IUS accueille des étudiants et délivre des diplômes aux différents cycles d’études.

En fait, l’IUS aborde trois problèmes majeurs de l’enseignement supérieur et des localités haïtiennes :
 La vulgarisation des connaissances en Haïti. Celle-ci est associée au besoin réel du développement des compétences ;
 Le problème de capacité d’accueil et de démocratisation l’offre de formation supérieure ;
 Le défi de la construction des savoirs, du savoir-faire et du savoir-être à partir des spécificités locales haïtiennes.

L’IUS peut-être assimilé à une grande école de management des territoires et des communautés localisées. Ainsi, il se situe dans le projet d’innovation par la formation adaptée aux besoins en ressources humaines des territores.

À terme, le développement de l’IUS contribuera à développer les sciences exactes et naturelles. Egalement, il s’agit de doter le pays d’experts de haut niveau et de faciliter la vulgarisation de la culture scientifique.

Notre Environnement novateur de travail

L’IUS rassemble normalement des enseignants-chercheurs titulaires, des enseignants vacataires et des personnels administratifs et techniques. De ce fait, il souhaite assurer le progrès de la connaissance par une formation scientifique et professionnelle de haut niveau dans ses domaines de compétence. Ainsi, l’IUS développe l’esprit critique et les capacités d’analyse des étudiants sur des sujets complexes et variés.

L’IUS participe activement au service public de l’enseignement supérieur et de la recherche. Ceci, au même titre que l’ensemble des autres opérateurs privés ou des Universités haïtiennes. En effet, il détermine sa politique en matière de recherche dans le cadre des grandes options définies à l’échelon national. Il assure en outre la formation des chercheurs.

L’IUS est pionnier dans la mise en œuvre du télétravail en Haïti. L’objectif ? Mettre en place de nouvelles modalités de travail en faisant évoluer les pratiques managériales. Egalement, l’IUS permet à ses personnels de mieux concilier vie professionnelle et vie privée.

Ainsi, depuis sa création, les personnels ont la possibilité de télétravailler un à deux jours par semaine. Pour cela, ils bénéficient de la mise à disposition d’un matériel informatique.
Afin d’accompagner la mise en œuvre de ce nouveau mode de travail, l’IUS organise des formations adaptées. Ainsi, les agents télétravailleurs et pour leurs responsables hiérarchiques continuent à produire même en période de crise.

L’IUS compte mener une politique de lutte contre toutes les discriminations liées à l’identité de genre, aux handicaps.